Право проверок трудового законодательства

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля надзора и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации С 1 июля г. Используя их, работодатели могут подготовиться к проверке трудовой инспекции и устранить имеющиеся недочеты в сфере трудовых отношений с работниками. Кроме того, работодатель может добровольно принять решение о проведении внутреннего трудового контроля, руководствуясь специальной методикой, разработанной Рострудом. Чек-листы утверждены приказом Роструда от Документ зарегистрирован в Минюсте России

Статья ТК РФ.

Я, адвокат Алексей Алексеевич Ермаков, помогу избежать проблем при ревизии контролирующих органов, а мои консультации поспособствуют повышению безопасности на производстве. В моем послужном списке числится множество предприятий различной организационно-правовой формы. За все годы работы я не встречал ни одного работодателя, у которого не было недочетов.

Статья 360 ТК РФ. Порядок организации и проведения проверок работодателей

Я, адвокат Алексей Алексеевич Ермаков, помогу избежать проблем при ревизии контролирующих органов, а мои консультации поспособствуют повышению безопасности на производстве. В моем послужном списке числится множество предприятий различной организационно-правовой формы. За все годы работы я не встречал ни одного работодателя, у которого не было недочетов. Нарушения могут быть допущены где угодно: в локальных нормативных актах организации иногда они отсутствуют вовсе ; при формировании кадрового состава и др.

Под моим чутким руководством будут выявлены и устранены все ошибки в области трудового права. Чем полезна моя помощь в проверке соблюдения трудового законодательства в организации? Моя задача не только осуществить аудиторский контроль и подготовить к проверке.

Я также найду способы рационального расхода денежных средств в рамках соблюдения требований охраны труда. Часто работодатели допускают ненужные затраты на проведение медосмотров, покупку средств защиты, образовательные услуги. После проведенного анализа вы будете знать, кто должен проходить медицинские осмотры и курсы повышения квалификации и по какой программе.

Будут обнаружены вредные факторы и установлен список работников, которым полагаются средства защиты. При необходимости представлю ваши интересы в суде или помогу урегулировать споры в досудебном порядке. Цена на юридическую помощь адвоката по проверке соблюдения трудового законодательства в организации несоизмерима с размерами штрафов, налагаемых инспекторами при выявлении нарушений. Плюс в стоимость включено юридическое сопровождение и выезды на объект по Москве.

Клиенты могут не беспокоиться по поводу конфиденциальности информации. Я имею статус адвоката и руководствуюсь ст. В соответствии с этим нормативно-правовым актом, без согласия доверителя я не могу разглашать сведения, предоставленные при оказании юридической помощи. Как проводится проверка?

Как происходит работа?

Трудовой кодекс

Порядок организации и проведения проверок работодателей Порядок проведения проверок должностными лицами федеральной инспекции труда определяется ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда, настоящим Кодексом, иными федеральными законами, а также решениями Правительства Российской Федерации. Государственные инспекторы труда в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц в порядке, установленном федеральными законами с учетом особенностей, установленных настоящей статьей. Части третья - пятая утратили силу с 1 августа года. Предметом проверки является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе проверок нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан. Внеплановая выездная проверка по основанию, указанному в абзаце четвертом части седьмой настоящей статьи, может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом, без согласования с органами прокуратуры.

Виды проверок трудовой инспекции

Статья Энциклопедии и другие комментарии к статье ТК РФ Порядок проведения проверок должностными лицами федеральной инспекции труда определяется ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда, настоящим Кодексом , иными федеральными законами , а также решениями Правительства Российской Федерации. Государственные инспекторы труда в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц в порядке, установленном федеральными законами с учетом особенностей, установленных настоящей статьей. Информация об изменениях: См. Внеплановая выездная проверка по основанию, указанному в абзаце четвертом или пятом части седьмой настоящей статьи, может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом , без согласования с органами прокуратуры. Особенности проведения проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти в области обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний, принудительного исполнения и уполномоченному органу управления использованием атомной энергии, устанавливаются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.

Соблюдение трудового законодательства: проверки упорядочиваются

Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Все серьезные вопросы в трудовой сфере возникают в процессе интерпретации положений ТК РФ и других нормативных актов надзорными и контролирующими органами. Мероприятие началось с выступления начальника отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства в сфере оплаты труда Управления Роструда Александра Туркова. Как отметил чиновник, в настоящий момент существует целый ряд способов защиты трудовых прав. Это в первую очередь самозащита работников, судебная защита, рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам, защита профессиональными союзами и, наконец, осуществление государственного контроля и надзора, который реализуется органами прокуратуры и непосредственно Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами. Докладчик, в силу своей должности, более подробно остановился на теме защиты трудовых прав путем осуществления государственного контроля и надзора. Особенности проведения проверок В этой области нас ждут серьезные перемены — на смену действующему Федеральному закону от В его основе лежат два основных нормативно-правовых акта. Практика рассмотрения жалоб в досудебном порядке, по словам А.

Готовимся к проверке трудовой инспекции

Проверки бывают документарными и выездными, плановыми и внеплановыми. Документарные и выездные проверки трудовой инспекции Документарная проверка проводится удаленно и заключается в запросе трудовой инспекцией определенных документов организации. Список предоставляемой на проверку документации обычно включает: документы, которые подтверждают наличие трудовых отношений между работниками и работодателем: трудовые книжки, договора, приказы о приеме сотрудников на работу и их увольнении, должностные инструкции и т. При возникновении у специалистов трудовой инспекции сомнений в подлинности предоставленных документов выполняется выездная проверка.

.

.

Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей

.

Новое в проверках ГИТ и судебной практике: на что обратить внимание работодателю

.

Проверка соблюдения трудового законодательства в организации

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. dictdorab71

    Господи ,сколько херни кладут в этот торт ? маргарин, красители , усилитель вкуса, консерванты , пальмовое масло)))

  2. avsculuntic

    На пункт приёма чермета

  3. Лука

    Господи Иисусе! И это адвокаты!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных